Корпоративная культура

Мы создаем уникальное торговое предложения для заказчиков по всему миру, которое сможет предвосхитить потребность клиента в комплексном энергообеспечении.

Под «уникальным торговым предложением» мы понимаем конкретное предложение для клиента, основанное на синергии финансовых, человеческих и производственных ресурсов. 

ЦЕЛИ:

Нашей основной целью является обеспечение устойчивого развития бизнеса, под которым мы понимаем непрерывное развитие ООО «ЭнергоТехСервис» в социальных, экономических и экологических аспектах.

МИССИЯ:

Мы видим нашу миссию в предоставлении партнерам по всему миру комплексных и качественных услуг по энергообеспечению, с помощью команды профессионалов и передовых технологий.

ЦЕННОСТИ:

ЗНАНИЯ

• Мы ценим те знания, которыми обладают наши сотрудники. 

• Мы стремимся накапливать и расширять нашу базу знаний, развивая умения и навыки сотрудников. 

• Мы передаем имеющиеся знания новым сотрудникам, и стремимся создать уникальную экспертную систему для решения поставленных задач любого уровня сложности. 

НАДЕЖНОСТЬ

• Суть нашей работы в предоставлении качественных услуг, предвосхищая потребности Заказчиков.

• Мы развиваем и обеспечиваем качество наших услуг и всех процессов. 

• Качественная работа – наше конкурентное преимущество

РАЗВИТИЕ

• Мы нацелены на постоянное развитие, на расширение направлений своей деятельности и освоение новых рынков. 

• Мы стремимся изучать, внедрять и использовать новейшие технологии, методы и оборудование, позволяющие нам быть лучшими в своем бизнесе.

• Наши сотрудники стремятся ежедневно получать новые знания.

ИННОВАЦИИ

• Мы находимся в непрерывном поиске и внедрении инноваций. Мы находим лучшее во всем мире и адаптируем это под наш бизнес. 

• Мы знаем, что основа успеха нашей Компании – это непрерывное улучшение. Наши сотрудники каждый день оценивают свой рабочий процесс, и ищут возможности для его улучшения. 

ДИНАМИЧНОСТЬ

• Мы быстро растущая Компания, мы не только адаптируемся к переменам, но и предвосхи щаем их.

• Наше стремление быть первыми требует быстроты принятия решений, инициативности и высокой скорости работы.

• Наше движение вперед дает сотрудникам возможность карьерного роста

ЛОЯЛЬНОСТЬ

• Мы всегда придерживаемся позитивного и конструктивного настроя на работу. 

• Наши сотрудники выполняют свою работу в соответствии с целями, задачами и интересами Компании.

• Мы даем своим сотрудникам возможность максимально полно реализовать себя в организации.